Игры на корпоративе - инструмент сплочения коллектива
Игры на корпоративе являются эффективным, ненавязчивым и увлекательным инструментом для сплочения коллектива. Реалии современного мира говорят о том, что новое поколение работников в большей степени мотивируется на работу не только материальным вознаграждением, но и интересом к самой работе, комфортом в коллективе, возможностью самореализоваться и наличием перспектив роста.
Как бы человек не любил свою работу, он рано или поздно сталкивается с различного рода трудностями, например, взаимоотношения в коллективе. Ведь работать с людьми весьма не просто, поскольку все мы являемся индивидуальностями. У каждого из нас свой характер и понимание окружающего мира и процессов, происходящих в нем. Что уж говорить о банальных изменениях в настроении из-за семейных, бытовых проблем, да хотя бы погодных явлений, которые также могут так или иначе влиять на внутреннее состояние человека. Ведь от того, как хорошо психологически чувствует себя сотрудник, зависит уровень и качество его работоспособности. Внутренний комфорт важен не только непосредственно самому человеку, но и руководителю, поскольку именно руководитель является сплачивающим звеном для любого коллектива.
Мы разработали специализированные программы командообразования, которые включают в себя творческий тимбилдинг, корпоративную рыбалку, корпоративную олимпиаду, а также деловую игру «управление», кроме того мы также проводим командообразующие тренинги и командообразующие игры и активности.
Различные мероприятия для коллектива и зачем они нужны?
Игра на корпоративе - едва ли не единственное решение накопившихся в коллективе проблем. Именно благодаря игре, можно объединить разрозненные группы людей по интересам, поскольку в этих группах по 2-5 человек и начинает зарождаться какой-то негатив. Лучший способ примирения - это совместная деятельность, а именно игра и игровое пространство. В игре мы можем примерить на себя различные роли (отличные от жизни), в игре между участниками увеличивается коммуникация (мы вынуждены общаться), в игре есть возможность достаточно быстро исправить ошибки и добиться ситуации общего успеха.
Для достижения определенных результатов необходимо соблюдать правила игр для сплочения коллектива, в противном же случае, результата может вовсе и не оказаться. Именно поэтому проведение игр на командообразование нужно доверять профессионалам.
Хорошо влияют на коллектив деловые игры для сотрудников за пределами офиса, так называемые «аут дор» игры. В новой "не офисной" обстановке проявляются новые качества, навыки и сверхспособности участников.
Игры на сплочение коллектива дадут возможность сотрудникам узнать друг друга лучше, научиться прислушиваться и понимать друг друга.
Одной из таких игр является игра «Сити квест». Смысл игры заключается в том, что игрокам даются подсказки-легенды, по которым они должны приблизиться к решению определенной задачи. Но, для того, чтоб правильно воспользоваться подсказкой, необходимо включить логику и смекалку и научиться работать всем вместе.
Эта игра помогает решить такие задачи:
- выявление лидерских качеств, способностей к оказанию помощи коллегам в трудную минуту;
- содействие в том, чтобы сотрудники могли объединиться для решения совместной локальной задачи, а для этого необходимо привлекать людей, которые мало между собой общаются в рамках рабочего процесса и за его пределами.
Эта игра может помочь «зарядить» сотрудников и подарить им яркие эмоции, что крайне благоприятно скажется на дальнейшей их работоспособности.
Наши преимущества
Почему нужно выбрать нас? Мы проводим игры на командообразование на самом высоком уровне, потому что у нас огромнейший опыт, мы являемся очень гибкими и найдем подходящее решение для любого клиента.
