Тимбилдинг
«Кадры решают все!» - этот лозунг из далекого прошлого остается актуальным и сегодня. Основным конкурентным преимуществом среди компаний сегодня является наличие слаженной профессиональной Команды сотрудников. Просто так, сама собой она вряд ли появится, формированием Команды (командообразованием) надо заниматься целенаправленно. Тимбилдинг получает все более широкое распространение благодаря высокой эффективности и отличным результатам применения.
Командообразование преследует множество важных целей, основные из которых:
- сплочение существующего коллектива, поднятие командного духа;
- повышение уровня доверия работников друг к другу, что положительно сказывается на результатах работы;
- помощь в определении интересов сотрудников помимо работы. Таким способом можно найти общие увлечения работников, на почве которым возможно завязать близкое общение в дальнейшей перспективе;
- повышение у коллектива мотивации к работе;
- научить грамотно взаимодействовать в рабочем коллективе, учитывая интересы и ресурсы каждого его члена;
- командообразование помогает выделить лидеров среди сотрудников, дает возможность разобраться в способностях и особенностях личности каждого работника компании;
- развитие корпоративной культуры в организации.
В наших программах мы задаем (моделируем) ситуацию, когда все максимально обостряется и навыки работы в команде максимально проявляются. Надо сплотить – значит участники должны максимально прижаться друг к другу, надо научится доверять - значит от действий команды, в прямом смысле, будет зависеть жизнь и здоровье ее членов, грамотно взаимодействовать команда начнет тогда, когда будет поставлена в ситуацию физического выживания и начнет эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Все это спроектируют и адаптируют специалисты нашего креативного бюро.
У нас есть большой опыт проведения командообразующих программ от легких игровых, до серьезных тренинговых, и каждый «инструмент» мы выбираем индивидуально для конкретного коллектива.
Виды тимбилдинга
Существует множество разновидностей командообразования, каждая из которых применяется для решения определенной задачи формирования команды.
- Спортивный тимбилдинг - подразумевает командные спортивные игры, в которых участвуют все члены коллектива.
- Творческий тимбилдинг - дает возможность участникам проявить креативность, выразить те стороны своей личности, которые оставались неизвестными для остальных сотрудников.
- Психологический тимбилдинг - использует различные упражнения и задания, цель которых – лучше понять и узнать членов команды, сплотить участников, выявить место каждого конкретного сотрудника в компании.
- Игровой тимбилдинг - вся команда вовлечена в увлекательную игру - приключение. Игровые роли и задачи помогают участникам сплотиться, узнать новые стороны друг друга.
Для начала надо дать почувствовать сотрудникам командный дух, научить навыкам командной работы, выстроить коммуникации среди них. Все это возможно сделать в рамках реализации командообразующих тимбилдинговых игровых программ предлагаемых креативным бюро «PARTY-ФОН».
Специалисты HR отмечают новую особенность молодых сотрудников, сегодня на первое место выходит не материальная мотивация, а то, что на работе должно быть ИНТЕРЕСНО. Современные специалисты не готовы погрузиться в рутину рабочих будней и жить от «пятницы до пятницы», даже за достаточно приличные зарплаты. Им хочется событий, изменений, приключений и что бы удержать хорошего специалиста необходимо все это обеспечить и очень важно делать это системно и профессионально.
Командообразование не возможно закончить, компания живет и развивается, меняются проекты и состав сотрудников работающих над ними и каждый раз хочется, что бы это была Команда, именно с большой буквы.
Наши преимущества
Наше агентство занимается тимбилдингом на протяжении 14 лет, и потому прекрасно освоило все особенности и этапы проведения такого рода мероприятий, нами разработаны специальные игровые программы, которые проводятся опытными специалистами с применением специального оборудования.
Вы увидите результаты тимбилдинга, когда повысится мотивация сотрудников, когда появится работа на достижение общей цели, когда наблюдается рост производительности работы и заметно улучшится микроклимат в рабочем коллективе. Тимбилдинг в Воронеже – это уникальная услуга, приводящая только к позитивным результатам.
