Команда
Ведущий Андрей Животягин sp.jpg
Животягин Андрей

директор

Гончарова Людмила.jpg Гончарова Людмила
исполнительный директор
Морев Борис.jpgМорев Борис
тренер-инструктор 
Михалев Алексей.jpg Михалев Алексей 
тренер-инструктор
Андрианов Кирилл.jpgАндриянов Кирилл
тренер-инструктор
Козлова Марина.jpgКозлова Марина
тренер-инструктор
Роготовский Семен.jpgРоготовский Семен
тренер-инструктор
Орехов Алексей.jpg Орехов Алексей 
DJ звукооператор

Марущак Евгения.jpg  Марущак Евгения
  тренер-инструктор
Некрасов Дмитрий.jpgНекрасов Дмитрий
тренер-инструктор
Андреев Андрей.jpg
  Андрей Андреев
  тренер-инструктор
Володина Юлия.jpg  Володина Юлия
  тренер-инструктор
Биба Кирилл.jpg   Биба Кирилл
  DJ звукооператор
  
Наши клиенты
Клиенты
Новости
26.06.2019 Team - ПАРК площадка для мероприятий и событий

Креативное бюро "PARTY-ФОН" представляет вашему вниманию свою загородную площадку "Team-ПАРК" для проведения корпоративных мероприятий, программ командообразования, деловых проекто...

16.04.2019 НАША РАБОТА

15 апреля 2019 года, команда креативного бюро "PARTY-ФОН" организовала и провела программу "Гала ужина" в рамках Сессии блока розничного бизнеса ...

03.04.2019 НАША РАБОТА - Ярмарка вакансий для МОЛОДЕЖИ

Креативное бюро "PARTY-ФОН", совместно с Государственным казенным учреждением Воронежской области Центр занятости населения "Молодежный" организу...

Фото недели
 Тимбилдинг на природе.JPG
Корпоративная
мудрость

Собраться вместе есть начало. 
Держаться вместе есть прогресс. 
Работать вместе есть успех. 
                   © Генри Форд

 

Веревочный курс

Тимбилдинг на природе − это не только веселый, но и крайне полезный процесс. В современном мире, где креативность и индивидуальность являются основными качествами полезного сотрудника, человеку необходимо раскрыться и задействовать все свои таланты.

Мы предлагаем Вам по-новому взглянуть на организацию и проведение выездного корпоративного мероприятия для сотрудников Вашей компании.

Мы представляем Вам программу, гармонично сочетающую в себе традиционные формы отдыха (спортивные игры, шашлыки, конкурсы, игры) и эффективный тренинг командного взаимодействия

«ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС»

Гарантируем интересный отдых, незабываемые впечатления,

а также сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде.

Веревочный курс Бабочка.jpg      Веревочный курс Монстр.jpg     Веревочный курс.jpg    

Веревочный курс - уникальный тренинг на создание/сплочение команды

Это серия специально подготовленных упражнений для малых групп, а также индивидуальных заданий, с использованием альпинистского снаряжения, специальных приспособлений и оборудования.

"Веревочный курс" служит для сплочения группы, повышения взаимопонимания. В группах создается атмосфера доверия, поддержки и взаимовыручки. На примере увлекательных, но достаточно сложных упражнений коллектив учится решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию совместных действий. Отдельные упражнения "веревочного курса", связанные с преодолением страха и выходом за пределы своих возможностей, раскрытием способностей, участники выполняют индивидуально.

Какие результаты получат участники веревочного курса? Чему они научатся?

Тренинг «Веревочный курс» в большой степени затрагивает область бытия: «Каким мне нужно быть для того, чтобы я и моя команда достигли поставленной цели?» Этот опыт достаточно индивидуален: каждый участник делает свои наблюдения, совершает свои открытия, извлекает свои уроки. Поэтому весьма сложно однозначно предсказать и перечислить результаты тренинга - для каждого участника они будут индивидуальны.

Где и каким образом проводится тренинг?

Проводится веревочный курс в лагере,в лесу или на турбазе, для его проведения оборудуются специальные площадки.

Планируя программу, инструктор производит расстановку акцентов исходя из достижения максимальной эффективности команды либо в соответствии с пожеланиями Заказчика, если тренинг проводится для фирмы или организации по заказу ее руководства.

В зависимости от погодных условий и времени года, часть упражнений можно выполнять как в помещении, так и на улице. Как правило, тренинг занимает целый день, с перерывами на обед, общение и отдых.

Мы можем предложить на выбор собственные партнерские базы отдыха либо установить оборудование на базе, предложенной заказчиком.

Количество участников тренинга от 10 до 80 человек. Возможно увеличение количества участников более 80, однако это потребует дополнительных затрат на его организацию.

Примерный план проведения мероприятия:

9:30 – Выезд участников

9:30 - 10:30 Дорога до места проведения

/знакомство с организаторами и программой, игры на поднятие настроения и раскрепощение/.

10:30 – 12:00 Подготовительная часть тренинга «Веревочный курс» /разбивка на команды, знакомство, снятие зажима/

12:00 – 16:00 Основная часть тренинга «Веревочный курс» /выполнение упражнений/

16:00 – 19:00 Развлекательная программа /на выбор Заказчика: банкет (шашлыки), конкурсы, спортивные игры /футбол, волейбол/

19:00 – Отъезд

19:00 – 20:00 Дорога домой

Возможна разработка индивидуальной программы проведения мероприятия с набором дополнительных видов услуг: / - игра в пейнтбол, - доставка участников к месту проведения тренинга и обратно (автобус), - организация питания, - фото-видеосъемка, - фейерверк и т. д.


«Подробно»

Как известно, любое корпоративное мероприятие подразумевает под собой возможность неформального общения между членами коллектива, так называемые «встречи без галстука». Подобное общение позволяет перевести отношения между людьми из плоскости рабочих в более близкие, дружественные, создать взаимосвязь между сотрудниками.

Огромная доля успеха любого бизнеса зависит от команды. «Кадры решают все!» - этот тезис советских времен сегодня как никогда актуален для любой фирмы. Только создав единую команду не просто сотрудников-сослуживцев, но и Друзей, можно штурмовать любые вершины бизнеса. Задача директора по персоналу любой компании - создание команды, умело взаимодействующей, нацеленной на конечный результат.

Предположим, Вы решили провести выездное корпоративное мероприятие. Давайте рассмотрим «усредненный» тайм-лист выезда на «шашлыки»:

В целом, вполне интересное мероприятие, если провести его с хорошим сценарием, интерактивными номерами развлекательной или шоу-программы, грамотным ведущим.

Давайте посмотрим, насколько эффективна эта «встреча без галстуков», с точки зрения создания сплоченного коллектива. Да, сотрудники общаются неформально, но группами: старые сотрудники – со старыми, новые – с новыми. Работники бухгалтерии – на одном конце стола, отдел работы с клиентами (который уверен, что бухгалтерия предназначена для того, чтобы тратить с таким трудом зарабатываемые ими деньги) – на другом конце, и по всей площадке равномерно размещены кучки работающих вместе, встречающихся в курилке, ездящих на одной маршрутке. Все они прекрасно чувствуют себя вместе, сплачиваются между собой, приходят к единому мнению относительно личности финансового (например) директора, но до формирования команды здесь далеко. Понятно, что люди не готовы немедленно подружиться с малознакомыми коллегами, да в общем и повода к тому нет.
Такая ситуация, конечно же, встречается не всегда, но достаточно часто, особенно в коллективах активно растущих фирм и в компаниях, у которых серьезно обновился персонал. Выходом может стать командообразующий тренинг.

Но не всегда легко принять решение о проведении серьезного, дорогостоящего семинара по программе team-building. По совершенно разным причинам, начиная с неуверенности в эффективности курса (а финансовые вложения ощутимы), заканчивая элементарной неготовностью коллектива к подобным тренингам.

Для того чтобы начать исправлять сложившуюся ситуацию, мы предлагаем следующий порядок работы:

Первый этап: Подготовительная работа с командой (1 час):

Банкет? – прекрасно! Шоу-программа? – замечательно! Но чуточку попозже. К хорошему столу мы добавим активные игры, благодаря которым не только улучшим аппетит, но и:

1. Перемешаем коллектив случайным распределением по командам.

2. Во время программы наладим отношения между людьми в командах, поможем сотрудникам познакомиться поближе, выявим неформальных лидеров, личностные качества отдельных сотрудников, способность их мыслить творчески.

3. Поможем решить извечные проблемы конфликтов между отделами

4. Улучшим настроение в коллективе

5. Сотрудники компании действительно отдохнут, а мероприятие – запомнится.

Второй этап: Основная часть тренинга «Веревочный курс» (3 - 4 часа):

Веревочный курс – это систематизированный активный тренинг личностного и командного роста. Основная задача Веревочного курса – получение знаний и навыков работы в команде и создания команды, а также раскрытие личностного потенциала каждого из участников тренинга.

ВК проводится на специально оборудованной площадке в лесу или в зале. При подготовке упражнений ВК используется альпинистское снаряжение (отсюда и возникло название программы). Упражнения ВК можно разделить на две основные части: блок низких упражнений и высокие упражнения.

Низкие упражнения, которые расположены на земле, развивают в участниках «командный дух», чувство доверия, ответственности и уважения к каждому участнику коллектива. Эти упражнения представляют собой «несложные» задачи, которые можно выполнить только всей командой с полной отдачей каждого участника. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учетом индивидуальных особенностей каждого члена коллектива. Победа приходит только в том случае, если упражнение выполнили все участники.

Высокие упражнения проходят на высоте 10-20 метров над землей и выполняются со страховкой (страховку обеспечивают инструкторы). Высокие упражнения не являются командными и необязательны для каждого участника: их делают только желающие. Это личный вызов, «перчатка», брошенная каждому участнику персонально. И при этом высокие упражнения являются логическим продолжением низких: часто после выполнения высоких упражнений участники говорят о том, как для них важна поддержка команды, какими сильными и смелыми они стали, ощущая эту поддержку.


Веревочный курс (Ropes Course) был разработан в США для психологической и физической реабилитации участников войны во Вьетнаме в 60-е годы. Позднее верёвочный курс стал использоваться в США как тренинг по развитию навыков командообразования. Тренинг пользуется популярностью и в настоящее время как активный тренинг для создания эффективной команды, команды-победительницы.

В середине 90-х годов веревочный курс начал активно распространяться в Европе и сейчас весьма популярен в Германии, Англии и других странах.

Благодаря Веревочному курсу сослуживцы:

- преодолевая препятствия и решая задачи сообща, могут увидеть себя и своих коллег по-новому.

В ходе участия в данном тренинге:

Третий этап: Развлекательная программа (2-3 часа)

Программа может быть сформирована или изменена по желанию заказчика

Особенности Веревочного курса нашей компании

Мы просим участников рассматривать Веревочный Курс как метафору обстоятельств, случающихся с ними в повседневной жизни, в том числе на рабочем месте, при общении с коллегами, начальством, клиентами. Обсудить такие ситуации и выработать поведение в них помогает заключение (анализ) каждого упражнения. Кроме того, дискуссия дает возможность оценить, как было принято решение и выполнено задание, какова была динамика группового творчества, кто занимал активные позиции, и как это повлияло на результат. Участники обсуждают, что можно было бы сделать иначе и лучше в следующий раз, как преодолевать трудности в жизни более эффективным способом.

В предлагаемом Веревочном курсе нет места соревнованию. Каждая группа выполняет задания отдельно, выбор определенных упражнений обусловлен ситуацией в группе, настроем и потребностями участников. За день Веревочного курса группа может выполнить десять упражнений, а может и два, от этого ее опыт командного взаимодействия не будет скуднее.

Физическая подготовка не имеет значения. Выполнение упражнений под силу каждой группе. Ряд упражнений – интеллектуальные, но все предполагают коллективное взаимодействие, даже высотные упражнения, выполняемые индивидуально.

С каждой группой из 8-12 человек работает тренер-инструктор. Задача тренера – обеспечить работу группы над заданием, следить за физической и эмоциональной безопасностью участников, проводить анализ упражнения. Тренер не «подталкивает» группу к принятию определенного решения, выполнение заданий зависит исключительно от самих участников.

Кто может участвовать?

Набор упражнений, предлагаемый заказчику, может варьироваться в зависимости от возрастного и полового состава, самочувствия участников тренинга, а также решаемых задач. Так как ВК – активный командный тренинг, а также возможность раскрыть собственные способности, то он будет интересен и полезен каждому. Проходить ВК могут крупные компании и их представители, небольшие фирмы и подразделения, группы единомышленников или отдельные участники. Мы можем организовать Веревочный курс только для вашей компании, а можем пригласить вас на открытый тренинг.

Веревочный курс – это азарт и риск, поэтому решение об участии в нем принимать вам. Организаторы ВК обеспечивают 100% безопасность, но помните о собственном здоровье и возможностях организма. Мы просим участников заполнить анкету, на основании данных которой принимаем решение о допуске к определенным упражнениям. При этом любой человек, вне зависимости от своего физического состояния, способен вносить собственный вклад в выработку стратегии принятия решений и выбор пути достижения цели. Верхнего возрастного предела нет, а участие детей младше 12 лет не рекомендуется.


Памятка для участника:

Собираясь принять участие в Веревочном курсе, обратите внимание на:

· Одежду. Она должна быть если не спортивной, то удобной для преодоления препятствий (свободные джинсы подойдут). Будьте готовы испачкать, промочить, порвать и т.д. какие-то элементы одежды. Даже если ВК проводится летом, не забудьте взять одежду, защищающую от насекомых, крапивы, сучков. Если погода обещает быть дождливой, запаситесь комплектом сухой одежды.

· Головной убор. Актуален в любое время года как защита от солнца, дождя, снега, клещей и т.д.

· Обувь. Лучше всего, если это будут кроссовки или спортивные ботинки. Необходимо исключить каблуки и неудобные колодки. В лесу трава обычно мокрая даже в теплую сухую погоду, а иногда лежит снег, поэтому обувь нужно надеть непромокаемую.

· Аптечку. Мы обеспечиваем набор медикаментов, которые могут понадобиться. Однако, если вы принимаете определенные препараты, возьмите их с собой.

· Еду/напитки. Если хотите, можете взять с собой воду, бутерброды или сладости. Процесс питания обычно отдельно оговаривается с заказчиком. Категорически запрещено употреблять до или во время Веревочного курса алкогольные напитки, включая пиво, т.к. это небезопасно для выполнения упражнений.

· Фотоаппарат. Скорее всего, вам захочется запечатлеть пару интересных моментов, но на практике это редко удается, т.к. вы увлечены заданиями. Кроме того, фотоаппарат можно случайно забыть или потерять в лесу. Подумайте, нужен ли он вам.


Дополнительные услуги:

· Фото- и видеосъемка мероприятий. Так как внимание участников в день ВК обращено, главным образом, на выполнение упражнений и командную работу, то на фото, а тем более, видеосъемку, не хватает времени. А увлекательных моментов в этот день обычно бывает предостаточно. Вы можете приобрести понравившиеся фотоснимки, СD или видеокассету с записью всего ВК.

· Питание. Выполнение упражнений обычно отнимает много сил, и без питания в день Веревочного курса не обойтись. Вы можете организовать его самостоятельно, взяв с собой бутерброды, либо мы можем заказать для вас обед на базе проведения. Кроме обеда имеется возможность организовать утренний чай/кофе, полдник или ужин перед отъездом.

· Доставка. Если вы нуждаетесь в централизованной доставке за город к месту проведения мероприятия и обратно, то мы можем предложить вам варианты.

· Пейнтбол. Есть возможность организовать небольшой корпоративный турнир по пейнтболу (стрельба из пневмо-ружей специальными шариками-маркерами) обстановка и время позволяют.

· Памятный сувенир. Мы изготовим памятный сувенир о Вашем участии в мероприятии (диплом, значок, брелок, майка).